近年来，合水县财政局紧密围绕促进全县经济发展，狠抓财政精神文明建设，通过努力，2011年1月被评为“2010年度全市财政企业财务管理工作先进集体”，2011年2月先后被评为“市级文明单位”和“市级平安单位”称号；2011年6月被评为“先进基层党组织”，2011年12月被评为“省级政府采购精品质量年先进单位”，连续三年获“县直经济管理部门综合目标管理考核一等奖”，全县宣传思想暨精神文明建设一等奖。

一是加强领导，健全组织，抓好规划，明确责任，始终把文明单位的创建工作摆到突出位置，充分认识精神文明建设的重要地位和作用。通过重视和加强精神文明创建工作，不断塑造财政部门形象，改善财政工作外部环境；做到强化领导机制，进一步把精神文明创建工作落实为“一把手”工程，成立精神文明建设领导小组，真正落实第一把手亲自抓，副职领导配合，派专门人员具体抓，其他人员协同抓的齐抓共管局面。建设社会主义精神文明关键在党，党支部要切实加强和改善党对精神文明建设的领导，坚持把两个文明作为统一的奋斗目标，一起部署、一起检查、一起考核；充分发挥工青妇作用，各团体都要成为精神文明建设的主力军；积极推动精神文明工程建设，做到层层有目标，级级有任务、有责任、有考核，使精神文明创建活动成为全员参与的群众性活动。

二是与时俱进、开拓创新，积极履行财政职能，文明单位创建初现成效。（一）要切实抓好财政窗口建设，以“人人是窗口、个个是形象”为目标，以“创新服务、品质服务”为理念，以推进“一窗式”服务为契机，以文明优质服务为重点，以各种文明示范岗为载体，优化服务，建设窗口形象。（二）深入开展创建文明单位活动，使创建文明单位工作经常化、制度化、规范化，提高创建水平，以创建促队伍建设，尤其重视“三优一满意”活动（优质服务、优质作风、优美环境、让人民群众满意）的建设。（三）广泛实施“青年文明号”工程，以青年财政干部为主体，以“青春献财政，文明建功业”为目标，开展创建“青年文明号”工作，以立足岗位、优质服务为核心，以承诺服务为保证，促进创建工作再上新台阶；通过创建爱国卫生、综合治理、计划生育等战线上的先进单位，以点促面，助推精神文明建设长足、有效开展。（四）大力宣扬、培养、树立富有时代精神的先进个人和先进单位典型，坚持开展评优创先活动，组织学习系统内外的典型事迹，弘扬时代风貌，振奋队伍精神。

三是扎扎实实开展各项创建活动，把精神文明建设工作不断引向深入。（一）严密结合省、市财政教育培训工作部署，大力支持包括初任培训、任职培训、业务骨干培训等在内的脱产培训；充分利用本局力量，科学制定培训目标任务，有计划的实施讲课，并在课余时间组织自由讨论，活跃学习氛围。（二）结合形势需要，邀请市局资深专家、高校教师为干部以及所属二级单位作讲座并作现场指导，提升教育层次；邀请人文、社交等方面的老师来为干部职工作专业讲座，开拓干部视野，提高文化品位。（三）在各个层次、各个环节开展争先进、争能手、争标兵活动，激发干部职工爱岗敬业的热情和斗志；重视培养、发现、总结和宣传各类先进典型，经常运用各种渠道宣传报道本系统本单位的先进典型、先进经验，以达到弘扬正气、树立标杆、激励干部斗志的目的。（四）进一步落实教育培训奖惩制度，激励干部进行学历教育、“三师”教育、外语教育，鼓励各类人才脱颖而出；在各类竞赛、考试中表彰先进、鞭策后进，营造浓厚的“学习型机关”氛围。（五）努力提高财政干部身体素质和健康水平，贯彻《全民健身计划纲要》，以“1 1”兴趣小组为载体，坚持开展各类群众体育和竞技体育活动，积极参与上级单位组织的各项文体活动，注重寓教于文，寓教于乐，提高身体素质及健康水平。

四是不断加强机关作风和干部队伍建设，切实转变工作作风。（一）认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，加强职业道德建设，促使良好的职业行为的养成，重视对全体干部职业理想、职业责任、职业技能、职业纪律的教育，加强岗位培训，规范从业行为，使干部、职工具有合格的政治思想素质、良好的职业修养、过硬的业务技能，在工作中做到爱岗敬业、诚实守信、办事公正、服务群众、奉献社会。（二）加强社会公德教育，大力倡导文明礼貌、助人为乐、保护环境、遵纪守法的社会公德，发展团结互助、平等友爱、共同前进的人际关系，形成良好的社会秩序和工作环境，努力提高干部职工的文明意识。（三）加强家庭美德教育，坚持执行计划生育基本国策，大力倡导尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结的家庭美德，弘扬中华民族美德，树立现代文明意识，建立科学、文明、健康、向上的生活方式，反对奢侈浪费、好逸恶劳等不良行为习惯，禁止赌博、封建迷信等活动。（四）树立“以人为本”的财政服务理念，深入开展“创建文明单位，当好人民公仆”活动，逐步做到制度化、经常化，使爱岗敬业精神落实到每个工作岗位上，并及时总结、表彰、宣传先进个人和见义勇为的模范人物，充分发挥各类先进典型的模范作用。