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发挥工会优势 努力做财政文化的践行者 ---在市直财政系统财政机关文化建设动员大会上的表态发言(市财政局机关工会)

来源:办公室 2015.12.02
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     局党组提出的关于进一步加强财政文化建设的实施意见,是新形势下财政队伍建设的必然要求。工会组织作为党组领导下的群众团体,就是要自觉弘扬劳模精神,陶冶高尚情操,提升综合素质,丰满个人魅力,以实际行动推进财政文化建设。
第一,以丰富的活动内容来吸引职工。以职工身心健康为终极目的,以职工精神需要为原发点,以职工是否满意为标准。开展读书活动,培养学习型干部职工;开展实践活动,培养实干型干部职工;开展德育教化活动,培养链接型干部职工。开展智慧开启活动,培养创新型干部职工。开展具有财政特色文化的活动,丰富职工身上的教养气、书卷气、君子气、淑女气、绅士气。
第二、以健全的活动机制来凝聚职工。定期举办综合运动会、歌舞比赛、职工联欢、周边旅游、个人特长展示等弘扬正能量的活动。完善政策措施和激励机制,鼓励和支持干部职工学理论、学知识、学技能,参加各种在岗培训、学历升级、创作创造活动。推动机关文化活动向有组织、多样化、日常化方向发展。
第三,以创新的活动形式来鼓舞职工。根据机关干部职工不同的兴趣爱好需求,开展不同年龄、不同文化层次、不同爱好等多内容、多品种、多样式的文体活动。逐步实现知识学习的制度化,财政论坛的学术化,个人特长的专业化。在搞好知识竞赛、演讲比赛、技能竞赛、运动会、座谈会、创先争优等常规活动的同时,开展职工健身、健美比赛、财政专题论坛、职工联谊等活动。培养职工在茶艺、棋艺、布艺、厨艺、手工、收藏、摄影、书法、绘画、健身、户外旅行等有利于身心健康的情趣。鼓励职工走出办公室,积极参加社会实践活动,去邪气、养正气、扬才气、接地气。教育广大干部做一个有知性、有修养、有原则、有良知,精神清爽、灵魂阳光、身体健康的财政干部。