为加快推进预算绩效管理工作，全面提高财政管理水平。12月7日，县委副书记、县长程跟会主持召开全县预算绩效管理工作会议并讲话，县委常委、常务副县长李培博传达学习省、市预算绩效管理工作会议精神，县财政局党组书记、局长岳小龙解读预算绩效管理相关政策，县发改局等8个重点预算单位表态发言。

会议指出，预算绩效管理是以支出结果为导向的预算管理模式，是政府绩效管理的重要组成部分，旨在强化政府预算为民服务理念，强调预算支出的责任和效率，确保“每一分钱都花在刀刃上”，努力构建“全方位、全过程、全覆盖”的预算绩效管理体系，全面形成“预算决策有评估、预算编制有目标、预算执行有监控、预算完成有评价、评价结果有应用”的预算绩效管理新机制。

会议强调，财政部门要发挥牵头抓总作用，加强管理、指导和监督，健全协调管理机制，形成工作合力。各预算单位要严格落实主体责任，配合财政部门开展绩效目标审核、运行监控、重点评价等工作，抓好评价结果落实整改。要统筹抓好绩效目标设置、跟踪监控、绩效自评、结果应用，提升绩效管理工作水平，切实做到“花钱必有效、无效必问责”。要加强预算绩效管理力量，积极推进预算绩效管理信息系统建设，加快建立专家库和中介机构库，提升绩效评价专业化程度，不断增强财政支出绩效评价质量和应用水平。