为全面提升全市预算绩效管理工作规范化、科学化、精细化水平，庆阳市财政局牵头，8个县（区）财政局积极协助，系统梳理全过程预算绩效管理工作要求、职责边界和标准规范，在全省范围内率先编制完成《庆阳市预算绩效管理工作指南》，着力健全完善覆盖预算编制、执行、评价全流程的绩效管理制度标准体系，持续夯实预算绩效管理基础。

《指南》立足市、县（区）两级财政部门及预算部门履职实际和业务需求，汇编现行中央、省市政策文件，以实操流程为主线，采取图文并茂的方式，系统梳理预算绩效管理各环节的工作要求、操作流程、文本规范和注意事项，全面覆盖事前绩效评估、绩效目标管理、绩效运行监控、绩效评价实施、评价结果应用等核心环节，并精选一批典型案例纳入指南，为全市各级预算部门开展预算绩效管理工作提供了清晰直观的操作指引，也为市县财政部门开展预算绩效管理业务审核、监控、评价提供了重要参考依据，有效破解预算绩效管理“做什么、怎么做、什么时间做、做成什么样”的难题。

下一步，我们将以《指南》出台实施为重要契机，进一步凝聚思想共识、压实工作责任，持续深化预算绩效管理全流程管控，强化绩效结果应用，以标准化引领预算绩效管理提质增效，推动全市预算绩效管理工作再上新台阶，实现新突破。