全省“三抓三促”行动开展以来，市财政局紧扣职能作用发挥，对标对表、迅速行动，创新学习方式和载体，坚持“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”，引导全体党员干部加力消除“知识恐慌”，加快填补“本领赤字”，切实提升履职本领，为全市经济社会持续健康发展贡献财政力量。

一、用好载体平台，强化理论武装。创办“财政大讲堂”，围绕“三为”实践、“四敢”精神、财政改革和市委、市政府高质量发展战略，述理论、述政策、述典型，自今年3月开班以来，已举办大讲堂20期，局机关科室负责人、业务骨干、优秀党员轮流“讲课”，形成了人人“讲党课、研业务、谈体会”的浓厚氛围。同时，邀请省委宣讲团成员、市委、市政府政策研究室和市直相关部门专家学者进行现场授课，全面提升了市直财政系统干部职工政策理论和业务水平。深入贯彻落实市委关于建设“书香庆阳”工作要求，以机关党委、各党支部、党小组为单位，积极组织开展读书分享活动，举办市直财政系统贯彻党的二十大精神读书班、“弘扬雷锋精神厚植为民情怀”“遇见孔子、论语相伴”读书心得分享会和市直第二片区机关党委书籍翻转课堂，交流思想，凝聚合力，让党员干部在讨论互动中保持“闯”的精神、“拼”的劲头和“干”的担当，奋力推动财政工作提质增效。

二、突出正向激励，激发赶超动能。制定《市直财政系统2023年绩效目标管理考核办法》，将机关各科室、局属各单位加强理论学习、落实重要决策、完成主要指标的考核结果作为评优选先、职级晋升、干部推荐使用的重要依据，大力营造务实高效、团结奋进的干事创业环境。坚持每周召开青年干部学习座谈会，以理论学习、材料起草、能力提升为突破口，加强全方位教育锻炼，不断提升青年干部综合素质。充分发扬以政领财、以文辅政的工作作风，局机关党员干部每周报送政务信息、各科室每季度提交调研报告，形成信息报道80余篇，编制《庆阳市财政局调查研究工作报告汇编》，通过领导点评、党员互评、结果应用等方式，进一步激发全体党员干部建言献策、共谋发展的热情。

三、促进成果转化，助推事业发展。聚焦市委、市政府重大决策部署，努力将学习成果转化为推动工作提质增效、引领改革发展的强大动能。上半年，全市一般公共预算收入和支出分别完成41.11亿元、169.88亿元，增长22.46%和4.4%，高于全省平均增幅2.3和1.2个百分点，收入总量稳居全省第2，实现了“时间过半、任务过半”的目标任务。争取各类补助276.51亿元，占去年全年323.4亿元的85.5%。支持G309线合水（老城）至西峰段公路、农村安全饮水巩固提升、工业园区基础设施提升等21个全市重点项目建设。整合各类财政涉农资金18.43亿元，中省资金整合比例达到87.44%。全市化解隐性债务3.81亿元，清偿政府关联类不良贷款1143.79万元，牢牢守住了不发生系统性风险的底线。