“两学一做”学习教育开展以来，市财政局采取“领导班子带头学、紧扣主题集中学、开展培训重点学、讨论交流推动学、建立制度保障学”方式方法，在全局掀起了“两学一做”学习教育新高潮。

       一是领导班子带头学。局党组制定了《市财政局2016年度党员干部学习计划》，将学习任务细化分解，落实到人。局党组坚持每月1次集中学习，已经学习8次；局班子成员率先垂范，带头参加学习，带头讨论交流，带头讲党课，带头调查研究；目前开展了2次学习研讨，班子成员将了3次党课。

       二是紧扣主题集中学。结合党员“主题党日”和“党性锻炼日”活动，印发了《2016年党员“主题党日”活动计划》，围绕《中国共产党章程》《准则》《纪律处分条例》《问责条例》等重点学习内容，将每一次学习主题、时间安排落实到人，靠实到日，确保学习效果。目前，全局党员干部集中学习23次，人均记写笔记1.5万字，撰写心得体会2篇以上。在局域网站开设“两学一做”学习教育专栏，为大家在开展学习教育活动中了解内容、掌握进度、把握标准、提高质量、交流体会提供信息平台。

      三是开展培训重点学。6月13-19日，在北京大学举办了全市财政系统年轻优秀干部素质能力提升培训班，54人参加；组织全市财政系统干部11人赴贵州、福州实地学习考察了政府债务风险管理和ppp融资运营方式监管等方面经验做法；邀请市委党校副校长刘连志作了《学党章党规 、做合格党员》专题讲座，邀请市消防支队专家作了消防安全知识专题学习。

      四是讨论交流推动学。开展了“科长讲业务、党员谈体会”和“学业务、学法律、讲政治、讲规矩”活动，先后组织专题业务讲座3次，6名科长分别就预算执行、集中支付等做了专题辅导，12名党员干部作了交流发言。局属各支部、机关各党小组每月组织一次讨论交流，全局上下掀起了学习讨论热潮，目前每个党员都参加讨论5次以上。

      五是建立制度保障学。建立严格考勤制度，每次集中学习、讨论和交流和上党课提前10分钟点名，促使到课率达到94%以上。建立了学习公示制度，每次集中学习讨论和交流，都提前一天在手机信息平台上发出通知，提醒大家处理好工学矛盾，及时参加。对学习考勤张榜公布。对每个人的学习体会和感想，定期收集，贴出展览。建立奖惩制度，每个季度评选一次学习优秀个人，对综合评出学习先进个人给予通报表彰和奖励。对学习态度不端正，学习任务完成不好，学习效果不明显的单位和个人通报批评。